Formation

BALLAST, agréé pour la formation des élus locaux par le CNFEL, propose des formations à l’attention des conseillers municipaux, communautaires, départementaux et régionaux, en partenariat avec une équipe de formatrices et formateurs expérimentés.

Ces formations peuvent être individuelles ou en groupe (maximum 12 personnes), en inter ou en intra, sur une ou plusieurs demi-journées, et se tenir en distanciel ou en présentiel sur tout le territoire métropolitain. Elles peuvent être financées par le budget formation de votre collectivité ou le DIF élu.

Nos formations répondent toutes à ces 3 critères :

Personnalisation

Après un premier entretien pour préciser les objectifs individuels et collectifs, nous vous proposons un programme adapté à votre niveau, vos attentes et votre budget.

Professionnalisme

Nos formatrices et formateurs sont sélectionnés pour leur expertise thématique, leur expérience du travail auprès des élus et collectivités, ainsi que leur capacité à proposer des programmes qui font la part belle à la pratique.

Convivialité

Se former sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est possible. Et c’est même ainsi que l’on progresse le mieux !

Quelques exemples de formations issues de notre catalogue

Fondamentaux du mandat

  • Fondamentaux du mandat municipal (prise en main ; 2 options : majorité ou minorité)
  • Réussir les 100 premiers jours du mandat 
  • Bien gérer sa fin de mandat 
  • Le statut de l’élu local 
  • Le protocole des cérémonies publiques et commémoratives : règles et méthodes
  • Maitriser le paysage institutionnel de l’élu local

Politiques publiques et action locale

  • Le projet de territoire : inscrire le territoire dans une trajectoire à long terme
  • Mobilité : sécuriser pour apaiser  
  • La protection du littoral – Sensibilisation et engagement des élus locaux
  • Restaurer la biodiversité en milieu urbain et rural
  • La Fresque de l’Engagement local (en exclusivité pour BALLAST)

Développement et aménagement du territoire -Transition écologique

  • Introduction à l’urbanisme 
  • Le plan local d’urbanisme 
  • Les autorisations d’urbanisme 
  • L’urbanisme littoral 
  • Sécuriser l’occupation du domaine public
  • Elaborer un projet de territoire 
  • Les enjeux de la biodiversité sur mon territoire
  • Les enjeux de l’eau sur mon territoire 
  • Maitriser les bases scientifiques du changement climatique pour engager une politique territoriale d’adaptation
  • Tri à la source & gestion des biodéchets alimentaires

Communication

  • Fondamentaux de la communication publique de l’élu.e
  • Rédiger et prononcer un discours 
  • Rédiger et utiliser des éléments de langage
  • Communication digitale de l’élu et de la collectivité 
  • Construire une relation presse efficace  
  • Fondamentaux de la participation citoyenne 
  • Réaliser et communiquer son bilan de (mi-)mandat 
  • Améliorer la visibilité de vos actions et projets municipaux 
  • Comprendre l’opinion 

Finances – Fiscalité – Budget – Comptabilité

  • Comprendre les bases de la commande publique pour en faire un outil de politique publique 
  • Le contrôle de gestion des délégations de service public
  • Fondamentaux des finances publiques locales 
  • Mettre en place un budget vert 
  • Mettre en place une démarche de veille financière
  • L’analyse financière : rétrospective & prospective 
  • Subvention et mécénat : faire cofinancer ses projets
  • Optimisation des ressources : mobiliser les aides et subventions pour vos projets d’investissements 
  • Panorama des fonds européens au service du développement local
  • Recourir aux fonds européens 
  • Mobiliser le FEDER pour ses projets communaux
  • Mobiliser le FSE pour ses projets communaux
  • Gérer les fonds européens et préparer sa demande de solde

Management – Ressources humaines

  • Elu-cadre dirigeant : le développement d’une collaboration efficace 
  • La conduite d’un entretien de recrutement
  • La maitrise de la masse salariale
  • L’absentéisme : analyse & prévention
  • Le contexte disciplinaire : droits, obligations, sanctions
  • Conduite de changement dans un contexte complexe et de transitions
  • Conduite de réunion
  • Chef.fe de l’exécutif : savoir gérer sa majorité 
  • Prévenir ou gérer les conflits dans une équipe municipale (élue)

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